Vacatures | Clustermanager zorgvernieuwing

UNICUM Huisartsenzorg BV is de regio-organisatie van en voor huisartsen in onze regio’s Zuidoost-Utrecht en Lekstroom. De aan UNICUM verbonden huisartsen zetten zich 24/7 in voor hun patiënten. Zowel overdag in de praktijken, als ‘s avonds, ’s nachts en in de weekenden op de spoedposten in Nieuwegein en Zeist. Kwaliteit van zorg in de eigen omgeving van de patiënt is daarbij het uitgangspunt. Het is de missie van UNICUM om de huisartsen hierbij te faciliteren.

Het ondersteunen van de huisartsen en lokale samenwerkingsverbanden doen we met een team van enthousiaste en professionele medewerkers vanuit Bilthoven. Vanuit hier wordt nauw samengewerkt met zorgprofessionals in bijvoorbeeld vakcommissies en werkgroepen. We acteren op de nieuwste ontwikkelingen in de zorg, onderhandelen met zorgverzekeraars en denken mee in opleidingen en trainingen. Alles om de zorg in onze regio’s zo passend mogelijk te maken, waarbij de patiënt altijd centraal staat.

Voor onze uitvoeringsorganisatie zijn wij op zoek naar een: 

Clustermanager Zorgvernieuwing (32 uur per week)

Het cluster Zorgvernieuwing is een cluster in opbouw. Doel van het cluster is het in opdracht of op eigen initiatief vormgeven van zorginnovatie en -ontwikkeling. Hieronder valt zowel strategische beleidsvoorbereiding als uitvoering van innovaties op te verwachte ontwikkelingen in de gezondheidszorg, met nadruk op de huisartsen- en multidisciplinaire eerstelijnszorg. Digitale innovaties en datamanagement vormen een belangrijk onderdeel. Het continu ontwikkelen en uitbouwen van dit cluster is van groot belang om innoverend te blijven. 

De functie
Je hebt een belangrijke rol als kwartiermaker in de opbouw van het cluster. Uiteindelijk geef je leiding aan het cluster Zorgvernieuwing en ben je integraal verantwoordelijk. 

Je zorgt voor de vertaling van de algemene strategische ontwikkelingen naar beleidskeuzes en helpt waar nodig bij de uitvoering ervan. Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en uitvoeren van subsidietrajecten en overige projectgelden. Je zorgt voor voldoende capaciteit in de vorm van interne en externe project- en beleidsmedewerkers om de uitvoer te realiseren.

Je maakt onderdeel uit van het Management Team van onze organisatie en vertegenwoordigt hierin het cluster Zorgvernieuwing. Je bent een verbindende factor, zowel in de relatie tot collega clustermanagers binnen het MT, als ook in relatie tot de huisartsen en andere belanghebbenden.

Je rapporteert aan de statutaire directie.

Wie ben jij?
Je houdt ervan om veranderingen aan te jagen en te implementeren. Je bent een creatieve denker en houdt van strategisch nadenken over de toekomst. Hiervoor heb je voldoende ervaring in project- en programmamanagement en het aanvragen van subsidietrajecten. Je durft dapper te blijven in je keuzes, ook waar het lastig is.

Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden om de uiteenlopende zienswijzen van verschillende belanghebbenden bij elkaar te brengen. Je gebruikt je ervaringskennis om stimulerend leiding te geven waardoor medewerkers in staat worden gesteld zichzelf te ontplooien, en de eigen functie optimaal conform de overeengekomen verwachtingen te vervullen.

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je bent bekend met ontwikkelingen en trends in (eerstelijns-)gezondheidszorg;
• Je hebt kennis en ervaring in project- en programmamanagement;
• Je hebt kennis en ervaring met complexe veranderprocessen en -interventies;
• Je bent en blijft op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen in de eerstelijnszorg;
• Je beschikt over gedegen onderhandelingsvaardigheden;
• Je bent organisatiesensitief, hebt een scherpe en oplettende geest en bent in staat tijdig in te grijpen;
• Je sociale vaardigheden zijn goed ontwikkeld, zodat je de medewerkers op één lijn krijgt en externe contacten kunt onderhouden;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Wij bieden

• Een boeiende, zelfstandige en verantwoordelijke functie in een dynamische omgeving;
• Een zakelijke laptop en mobiele telefoon;
• Een aanstelling van 32 uur per week voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• Afhankelijk van jouw werkervaring met een salaris tussen de € 4.904,- en
  € 6.272,- bruto per maand (bij een voltijds 38-urige werkweek/Schaal 11), aangevuld met 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie. Wij zijn benieuwd naar jou! Stuur vóór 14 februari je CV en motivatie per e-mail naar vacatures@unicum-huisartsenzorg.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Riana Botter, algemeen directeur, via 085-8772258. Voor meer informatie over UNICUM kun je terecht op www.unicum-huisartsenzorg.nl.

De gesprekken vinden plaats op 17 en 24 februari (2 rondes).

Plaatsingsdatum 17 januari 2023